Метка: Гуманитарный центр
Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ
Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ

Описание: Мультиагентная информационная технология решения задач управления и принятия решений в. Цель данной работы – выяснить процесс управления, решение проблем и принятие. Принятие решений и организация работ» и Имхонет порекомендует вам другие интересные и. Миссия организации и процедуры ее выработки на примере ПК "Вологодский молочный. , принятию управленческого решения предшествуют определенные изменения как в объекте, так и в субъекте управления. В решениях фиксируется вся совокупность отношений, возникающих в процессе трудовой деятельности... Читать далее →

Управление отделом продаж. Прогноз, организация, мотивация, контроль
Управление отделом продаж. Прогноз, организация, мотивация, контроль

Описание: Иллюстрации к Книге Управление отделом продаж, прогноз, организация, мотивация, контроль. Прогноз, организация, мотивация, контроль :: Техники продаж :: книги почтой, книги курьером,. Книгу «Управление отделом продаж: прогноз, организация, мотивация, контроль» К. Читать далее →

Предпринимательство и малые фирмы
Предпринимательство и малые фирмы

Описание: Микро- и малые предприятия имеют множество преимуществ, позволяющих им успешно функционировать на рынке, однако в. В мировой экономике функционирует огромное количество малых фирм, компаний и предприятий. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской. Понятие и сущность малого инновационного предпринимательства, этапы его развития и становления, классификация и. Что такое малое предпринимательство? Малое предпринимательство и бизнес в Испании. Стоимость доставки рассчитана для одного экземпляра товара Предприним... Читать далее →

Дизайн работ в организациях
Дизайн работ в организациях

Описание: Дизайн работ в организации / серия «психология труда и организационная психология»,3. Книга представляет ценность для руководителей разного уровня, менеджеров по. Купить: Дизайн работ в организациях :: Классическая и профессиональная психология :: книги почтой, книги курьером, книги наложенным платежом . Дизайн работ в организациях" - это книга, в которой представлены основные теоретические идеи и практические ме . дизайн это, во-первых, постоянное наблюдение за алгоритмом постановки задач принятия решений в организации в конкретных внешних... Читать далее →

Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности
Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности

Описание: Есть нюансы: Эта книга/штука либо закончилась, но того и гляди опять появится, либо. Интуиция против неопределенности» автора Филипп Бомар и другие произведения в разделе Книги в интернет-магазине OZON. Московский дом книги - крупнейшая в России сеть книжных магазинов, интернет-магазин, огромный выбор литературы. Интуиция против неопределенности" (автор Филипп Бомар), пишите об этом в сообщении. Интуиция против неопределенности" является ресурсом, который трудно переоценить, для подробного исследования внутренней. Читать далее →

Управление в организациях
Управление в организациях

Описание: «Мотивация в организациях» --- это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку содержит. Управление в организациях Психология труда и организационная психология Том 2. Управление в организациях: Эрих Кирхлер, Криста Родлер — Москва, Гуманитарный центр, 2014 г. Автор(ы)Кирхлер Эрих,Родлер Криста Редактор(ы)Верещагина Лада Александровна ИздательствоГуманитарный центр ISBN966-95895-3-7. Психология труда и организационная психология Эрих Кирхлер, Криста Родлер. "Мотивация в организациях" - это книга, котора... Читать далее →

Компетентная организация. Психологический анализ стратегического менеджмента
Компетентная организация. Психологический анализ стратегического менеджмента

Описание: Психологический анализ стратегического менеджмента, Джерард Ходкинсон, Пол Сперроу. Психологический анализ стратегического менеджмента" Ходкинсон, Сперроу. Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. Компетентная организация: психологический анализ процесса стратегического менеджмента. Название: Компетентная организация: психологический анализ процесса стратегического менеджмента. знаний внутри организации в единый подход к проблемам организационного поведения, стратегического. Компетентная орг... Читать далее →

Организационная культура
Организационная культура

Описание: Мэтс Элвессон в книге «Организационная культура» ставит своей целью – разобраться в том чем является и чем не является корпоративная культура. Книгу «Организационная культура» Мэтс Элвессон 2 магазинах по цене от 379 до 589 руб. Mats Alvesson) — шведский профессор и исследователь, заместитель кафедры бизнес-. ТОВАРА НЕТ В НАЛИЧИИ! Данный товар закончился на нашем складе и на всех складах наших поставщиков. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Рассматриваются организационная культура как су... Читать далее →

Реконструкция стратегии
Реконструкция стратегии

Описание: Реконструкция стратегии - Стивен Каммингс по низкой цене, заказать ее с доставкой, забрать самовывозом. Реконструкция стратегии Книга «Реконструкция стратегии» — это масштабный экскурс в историю менеджмента и. Книга Реконструкция стратегии Каммингс Стивен читать аннотацию и купить недорого 978-966-8324-64-2 описание книги: Книга Реконструкция стратегии - это масштабный экскурс в историю менеджмента и. Стивен Каммингс дополняет материал примерами, где описана практика компаний, работающих в самых разных. Реконструкция стратегии Каммингс Стиве... Читать далее →

Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ
Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ

Описание: Мультиагентная информационная технология решения задач управления и принятия решений в. Цель данной работы – выяснить процесс управления, решение проблем и принятие. Миссия организации и процедуры ее выработки на примере ПК "Вологодский молочный. , принятию управленческого решения предшествуют определенные изменения как в объекте, так и в субъекте управления. В решениях фиксируется вся совокупность отношений, возникающих в процессе трудовой деятельности и управления организацией. Основы организации: управление принятием решений В этой кни... Читать далее →